Referent*in für Menschenrechte mit Schwerpunkt zivilgesellschaftliche Handlungsräume (w/m/d)

Ihre Aufgaben:
Nachhaltige, transformative und inklusive Entwicklungsprozesse sind angewiesen auf eine aktive Zivilgesellschaft. Gleichzeitig werden Menschenrechte und damit zivilgesellschaftliche Handlungsräume weltweit immer weiter eingeschränkt.
• In diesem herausfordernden Umfeld unterstützen Sie Partnerorganisationen von Misereor durch begleitende Maßnahmen dabei, zivilgesellschaftliche Handlungsräume zu fördern und tragen zum Schutz von Menschenrechtsverteidiger*innen bei.
• Sie unterstützen Kolleg*innen bei Misereor im Partnerdialog zu menschenrechtlichen Themen.
• Sie bringen Perspektiven Misereors und unserer Partnerorganisationen in zivil-gesellschaftliche Netzwerke und Arbeitsgruppen ein und vertreten diese Anliegen in der Lobby- und Advocacyarbeit gegenüber Ministerien und politischen Entscheidungs-träger*innen.
• Die Lobbyarbeit sowie die entwicklungspolitische Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit Misereors unterstützen Sie unter anderem durch themenspezifische Fachbeiträge in internen und externen Medien.
• Sie sind externe(r) Ansprechpartner*in zum Thema Menschenrechte in Zusammenarbeit mit anderen Kolleg*innen bei Misereor.
• In Einzelfällen bearbeiten Sie Projektanträge und begleiten Projekte in der Durchführungsphase.

Ihr Profil:
Sie haben Lust auf Teamarbeit sowie auf eine Zusammenarbeit mit asiatischen Partnerorganisationen zu Menschenrechtsthemen. Dazu bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium mit entwicklungspolitischem oder menschenrechtlichem Bezug • fundierte Kenntnisse der Menschenrechtsarbeit und der zivilgesellschaftlichen Entwicklungsarbeit mit Fokus auf Asien
• Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• flexible Arbeitszeitgestaltung und anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 50 % der Arbeitszeit) • faire Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/Entgeltgruppe 12), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und weitere zusätzliche Tage, wenn Ihre Angehörigen Sie brauchen
• Zentraler Standort, gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Job Rad Leasing
• Zuschuss zur Kinderbetreuung und eigene Ferienbetreuung in den Sommerferien
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Vielfalt wird bei uns großgeschrieben, daher freuen wir uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, körperlicher Beeinträchtigung, Alter sowie sexuelle Orientierung.

Haben Sie noch Fragen? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerber-Portal.