Abteilungsleiter*in (m/w/d) Organisatorischer u Informations-Technologischer Service (OrgIT)

Ihre Aufgaben
Im Team mit einer Kollegin nehmen Sie folgende Leitungsaufgaben wahr:
• Fortführen professioneller Standards in den Bereichen Organisationsentwicklung, Informations- und Kommunikationstechnologie sowie Facility-Management der Misereor-Geschäftsstellen
• Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Sicherstellung des IT-Betriebs und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur
• Förderung des Qualitätsmanagements sowie des Umweltmanagements nach EMAS
• Sicherstellen von Richtlinien zu Datenschutz, Arbeitsschutz und IT-Sicherheit und Umsetzung weiterer Compliance-Richtlinien
• Entwicklung von Raumnutzungskonzepten und Sicherstellung eines wirtschaftlichen und
nachhaltigen Beschaffungswesens mit Etatplanung und -bewirtschaftung
• Weiterentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen unter Einbeziehung
gesellschaftlicher und interner Entwicklungen
• Führung der Mitarbeitenden der Abteilung mit den Schwerpunkten Prozessmanagement, IT, Betriebsservice, Beschaffungen, Dienstreisemanagement und Veranstaltungs-management
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den anderen Arbeitsbereichen der Hauptabteilung interne Prozesse (Personal, Informations- und Wissensmanagement, Finanz- und Rechnungswesen, Justiziariat), dem externen Datenschutzbeauftragten und der Mitarbeitendenvertretung
• Steuerung, Koordinierung und Kontrolle der Finanz- und Personalressourcen des
Arbeitsbereiches

Ihr Profil
Gerne lassen wir uns von Ihren Qualifikationen überzeugen. Zu den Dingen, die aufgrund des hohen Verantwortungsgrades der Stelle jedoch unabdingbar sind, gehören

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Aufgabenstellung relevanten Fach (vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften/IT)
• Langjährige Erfahrungen in den Bereichen IT- und Organisationsprozesse
• Kenntnisse im Bereich Organisationsentwicklung, Prozess- und Projektmanagement: Unternehmerisches Denken und Handeln, die Planung und Steuerung von Budgets und Prozessen sind Ihnen ebenso vertraut wie die Fähigkeit zum Themen- und Resorts- übergreifenden Arbeiten.
• Erfahrungen in der Steuerung partizipativer Veränderungsprozesse

Was wir Ihnen bieten
• Eine verantwortliche Tätigkeit in einem internationalem Arbeitsumfeld
• Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem Team von Leitungskolleginnen und -kollegen
• Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (EG 15 KAVO),
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Optionen nach Absprache
• Gute Verkehrsanbindung, Deutschlandticket für 34,30 €, Jobrad-Leasing
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme über unser Bewerber-Portal.