Das Bistum Essen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Sie arbeiten selbstständig, sind verantwortungsbewusst, belastbar und flexibel? Die vielfältigen Aufgaben eines Sekretariats bearbeiten Sie mit der nötigen Ruhe und Ihr Auftreten ist stets sicher, verbindlich und empathisch? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten sowie den Grundsätzen der christlichen Glaubenslehre? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Wo Sie arbeiten
Stabsbereich Prävention, Intervention und Aufarbeitung
Ihre neuen Aufgaben
• Allgemeine Büroadministration und allgemeine Sekretariatsaufgaben
• Unterstützung und Entlastung der Leitung des Stabsbereiches, des Interventionsbeauftragten und der Präventonsbeauftragten
• Verbindliche Ansprechperson für alle Kontakte, insbesondere für Betroffene und Auskunftserteilung zu den bestehenden Regelwerken
• Unterstützung des Interventionsbeauftragten in der Falldokumentation und des Fallmanagements
• Zuarbeit und Recherche in laufenden Arbeitsprozessen und Projekten
• Zusammenarbeit mit anderen Gruppierungen und (kirchlichen) Rechtsträgern
Das bringen Sie mit
• Kaufmännische Ausbdilung oder vergleichbarer Abschluss
• Gute Kenntnisse über die ngesetzte Standard-Software, insbesondere MS Office
• Erfahrung im zeitgemäßen Management von Sekretariaten
• Organisationsvermögen gepaart mit Einschätzungsvermögen der jeweiligen Informationsbedürfnisse
• Vorausschauende, innovative und strukturell durchdachte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur stellenbezogenen Fortbildung
Unser Angebot
• Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA
• Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage
• Betriebliche Altersversorgung und Parkplatzmöglichkeit
• Gesundheitsangebote wie Betriebssport und Jobrad-Leasing
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %
Weitere Informationen
• Anstellungsbeginn: ab sofort
• Anstellungsdauer: unbefristet
• Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Std./Wo.)
Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. Februar 2024 über:
www.kirche-kann-karriere.de
Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Simon Friede (Tel. 0201 . 2204 - 319), bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Marie Heimath (Tel. 0201 . 2204 - 355) gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.