Bibliothekarin (w/m/d)

Wo Sie arbeiten

Ressort Kulturentwicklung – Medienforum des Bistums Essen

Das Medienforum ist eine öffentliche Kultureinrichtung. Es sieht seine Aufgabe in der Kultur- und Bildungsarbeit, der Religionspädagogik und

der Literatur- und Leseförderung.

Ihre neuen Aufgaben

• Kompetente Beratung bei anspruchsvollen religionspädagogischen und theologischen Fragestellungen

• Entwicklung und Durchführung religions- und medienpädagogischer Workshops

• Medienpädagogische Beratungsangebote für ehrenamtliche Mitarbeiter*innen in Katholischen Öffentlichen Büchereien

• Initiierung und Pflege von Kontakten zu Fachseminaren für angehende Religionslehrer*innen, zu Ausbildungsstätten für Erzieher*innen

sowie zu Vereinen und Verbänden der Leseerziehung und Leseförderung etc.

• Lektoratstätigkeiten

• Weiterentwicklung des Bibliotheks- und Mediotheksprofils

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl.-Bibliothekar*in, einen Bachelorabschluss im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanage-

ment oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. im Bereich der Medien- und Religionspädagogik

• Kompetenzen in der Organisation bibliothekarischer Arbeitsabläufe

• Religions- und medienpädagogische Beratungskompetenz

• Literarische Urteilsfähigkeit sowie Erfahrung im Bereich der Filmarbeit

• Entwicklung innovativer Projekte in den Bereichen der Literatur- und Filmarbeit sowie der Leseförderung

• Kommunikations- und Moderationskompetenz

• Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung

• Kenntnisse im Kontext technischer Innovationen und digitaler Entwicklungen

• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie mit der Bibliothekssoftware BIBLIOTHECAplus

• Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten, zum Beispiel abends und am Wochenende

Unser Angebot

• Vielfältige Aufgaben in einem engagierten Team des Medienforums

• Zusammenarbeit mit anderen Kultureinrichtungen im Ressort Kulturentwicklung

• Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie

• Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA

• Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage

• Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing

• Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge

• Vielfältige Weiterbildungsangebote

Weitere Informationen

• Anstellungsbeginn/-dauer: 1. Januar 2025 / unbefristet

• Beschäftigungsumfang: Teilzeit (29,25 Std./Wo.)

• Vergütung: je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 9c KAVO NW