Jugendseelsorger (w/m/d)

Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst, belastbar und flexibel? Ihre Kommunikationskompetenz zeichnet Sie aus? Sie identifizieren sich als Seelsorger*in mit den Aufgaben und Grundsätzen der katholischen Kirche? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wo Sie arbeiten
Ressort Kirchenentwicklung, Bereich Pastoralentwicklung, Abteilung Kinder, Jugend und Junge Erwachsene, Jugendkirche TABGHA

Ihre neuen Aufgaben
• Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Angeboten zur Glaubens-kommunikation
• Seelsorgliche Beratung und Begleitung junger Menschen auf ihrem Lebens- und Glaubensweg
• Kooperation und Vernetzung mit weiteren regionalen Partnern u.a. in Duisburg

Das bringen Sie mit
• Hochschulabschluss in Katholischer Theologie, Religionspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
• Qualifikation im Bereich Jugendarbeit, vorzugsweise kirchliche Jugendarbeit
• Interesse an jugendpastoralen, -soziologischen und entwicklungspsychologischen Veränderungsprozessen
• Fähigkeit in der Moderation sowie in seelsorglicher Gesprächsführung
• Persönliche spirituelle Praxis
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten

Unser Angebot
• eine vielseitige Aufgabe in eingespielten Teams
• eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
• betriebliche Altersversorgung, Angebot eines vergünstigten Jobtickets und eines Jobrads
• vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching

Weitere Informationen
• Anstellungsbeginn: ab 15. Januar 2024
• Anstellungsdauer: unbefristet
• Beschäftigungsumfang: Teilzeit (19,5 Std./Wo.)
• Bewerbungsschluss: 21. Januar 2024

Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über:
                                                      www.kirche-kann-karriere.de
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Christian Gentges (Tel. 0201 . 2204 - 337). Bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Marie Heimath (0201 . 2204 - 355) gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.