Das Bisch. Hilfswerk Misereor sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in für Schulische Bildung (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, befristet bis zum 31. August 2025.
Ihre Aufgaben:
Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in der inhaltlichen und didaktischen Konzeption von Materialien, Medien und Aktionsangeboten und der Kommunikation und Kooperation mit und Vernetzung von Lehrkräften und Schulen. Entwicklungspolitische Fragestellungen und kirchliche Entwicklungsarbeit im Bereich der schulischen Bildung stehen dabei im Fokus. Sie verstärken das Team Schule in der Bildungsabteilung, halten Kontakt und arbeiten mit
Lehrerinnen und Lehrern und den Misereor-Partnerschulen zusammen. Sie gestalten die Kommunikationswege zu Schülerinnen und Schülern mit. Hinzu kommen Vorträge, Schulungs- und Fortbildungstätigkeiten.
Ihr Profil:
Nach einer fundierten Ausbildung (Studium und Berufserfahrung, möglichst Lehramtsstudium) haben Sie Erfahrungen im Bereich schulischer und/oder außerschu-lischer Bildung (Methodik, Didaktik, Curricula sozialwissenschaftlicher Fächer, vorzugsweise Geographie). Globales Lernen und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Ihnen vertraut. Sie verfügen über Erfahrungen mit kirchlicher Entwicklungszusammenarbeit. Sie
sind eine verbindliche und teamfähige Persönlichkeit, netzwerken gerne und zeichnen sich durch gutes Kommunikationsverhalten und Textsicherheit aus. Sie verstehen es, komplizierte Zusammenhänge einfach und verständlich zu kommunizieren. Das MS-Office-Paket wenden Sie sicher an und sind mit Online-Tools der Bildungsarbeit und social media Anwendungen vertraut.
Was wir Ihnen bieten:
• flexible Arbeitszeitgestaltung und anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 50 % der Arbeitszeit)
• faire Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/Entgeltgruppe 12), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und weitere zusätzliche Tage, wenn Ihre Angehörigen Sie brauchen
• Zentraler Standort, gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Job Rad Leasing
• Zuschuss zur Kinderbetreuung und eigene Ferienbetreuung in den Sommerferien
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfalt wird bei uns großgeschrieben, daher freuen wir uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, körperlicher Beeinträchtigung, Alter sowie sexuelle Orientierung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.