Referent*in (m/w/d) Fundraising Gruppen, Schulen und Gemeinden
Das Bisch. Hilfswerk Misereor e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in (m/w/d) Fundraising Gruppen, Schulen und Gemeinden mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 %, zunächst befristet bis zum 30. September 2027.
Ihre Aufgaben:
• Sie entwickeln, begleiten und evaluieren die Spenden- und Aktionsangebote für Gruppen, Schulen und Gemeinden, auch im Online-Bereich strategisch (oder kontinuierlich)
• Sie erstellen und redigieren zielgruppengerechte Begleitmaterialien in Print- sowie digitalen Medien für Gruppen, Schulen und Gemeinden
• Sie gehen aktiv auf Gruppen, Schulen und Gemeinden zu, begleiten deren Engagement und binden diese langfristig durch Besuche, Vorträge und individuelle Aktionsangebote
• Sie vernetzen sich innerhalb und außerhalb des Hauses, nehmen aktuelle Trends auf und setzen diese zielgruppenorientiert um
Ihr Profil:
• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Studiengängen mit Schwerpunkt Kommunikation/Marketing, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen, alternativ gleichwertige betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Ausbildung im Fundraising
• möglichst Berufserfahrung im Bereich Spenderkommunikation und Fundraising oder Vertrieb
• Kontaktfreudigkeit und Serviceorientierung
• sehr gutes Kommunikationsverhalten und Textsicherheit
• Organisationstalent und ergebnisorientierte Umsetzung
• Kenntnis der kirchlichen Strukturen
• Identifikation mit den Zielen und Aufgaben kirchlicher Entwicklungszusammenarbeit
• sehr gute Englischkenntnisse, eine weitere Sprache ist von Vorteil (Spanisch, Französisch)
Was wir Ihnen bieten:
• flexible Arbeitszeitgestaltung und anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 50 % der Arbeitszeit) • faire Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/Entgelt-gruppe 12), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und weitere zusätzliche Tage, wenn Ihre Angehörigen Sie brauchen
• Zentraler Standort, gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Job Rad Leasing
• Zuschuss zur Kinderbetreuung und eigene Ferienbetreuung in den Sommerferien
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfalt wird bei uns großgeschrieben, daher freuen wir uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, körperlicher Beeinträchtigung, Alter sowie sexuelle Orientierung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.