Referent*in (w/m/d) für Profilentwickung der Frauenseelsorge

Ihre Aufgabe ist die konzeptionelle und strukturelle Entwicklung einer zukunftsfähigen Frauenseelsorge im Kontext einer geschlechtergerechten Pastoral in enger Zusammen-arbeit mit der Arbeitsstelle für Männerseelsorge und der Queerpastoral (2024 bis 2026). Das Projekt wird abgeschlossen mit der Einrichtung einer gemeinsamen Arbeitsstelle für Frauen-, Männer- und Queerpastoral. Die Stelle ist befristet für den Zeitraum des Projektes bis zum 31.12.2026. Die Anstellung erfolgt beim „Frauenseelsorge in den deutschen Diözesen e.V.“, dem Rechts- und Vermögensträger der Arbeitsstelle.

Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:
• fachliche Leitung der Arbeitsstelle Frauenseelsorge,
• Vernetzung, Unterstützung und Begleitung der diözesanen Frauenseelsorge, der katholi-schen Frauenverbände und anderer diözesaner Gremien zur Beteiligung und Gleichstel-lung von Frauen,
• Beobachtung und Analyse von (welt-)kirchlichen und gesellschaftsrelevanten Themen der Frauenseelsorge und Frauenpastoral,
• Geschäftsführung der Unterkommission „Frauen in Kirche und Gesellschaft“ der Pastoral-kommission und des „Frauenseelsorge in den deutschen Diözesen e.V.s“.

Ihr Profil:
• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der katholischen Theologie oder Religions-pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Erfahrungen (beruflich oder ehrenamtlich) in der Steuerung von Prozessen z.B. in kirchli-chen Gremien, Räten, Verbänden,
• die Fähigkeit zur Steuerung von Projekten, hohe Kompetenzen in den Bereichen Zusam-menarbeit mit kirchlichen Gremien, Kommunikation und Motivationsfähigkeit,
• Eigeninitiative und die Bereitschaft zu Pionierinnenarbeit.

Das bieten wir Ihnen:
• ein großes Netzwerk von engagierten Frauen und ein vielfältiges, abwechslungsreiches Aufgabenfeld;
• eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund (inkl. Leistungsentgelt und Jahressonder-zahlung);
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung (KZVK);
• flexible Arbeitszeiten mit der Option für mobiles Arbeiten;
• ein Deutschland-Ticket (Eigenanteil 10 €) sowie
• einen modernen Arbeitsplatz an einem verkehrsgünstigen Standort.

Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche wird erwar-tet. Bewerbungen schwerbehinderter Personen sind ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung – gerne auch per Mail – bis zum 30. Mai 2024 an:
Frauenseelsorge in den deutschen Diözesen e.V. z.Hd. Dr. Claudia Kunz, Bereich Pastoral, Deutsche Bischofskonferenz Kaiserstr. 161, 53113 Bonn, c.kunz@dbk.de