Referent*innen für Verfahrensfragen und Finanzmanagement (w/m/d)
Das Bisch. Hilfswerk Misereor e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Referent*innen für Verfahrensfragen und Finanzmanagement (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 - 100 %.
Ihre Aufgaben:
• Beratung von Partnerorganisationen im Hinblick auf Qualitätsentwicklung in den Bereichen Finanzadministration, Prozess- und Kommunikationseffizienz
• Beratung von Partnerorganisationen im Umgang mit öffentlichen Fördergeldern: Berichterstattung, Finanzierungs-relationen, Änderungsanträge, Vergaberichtlinien, Budgetmonitoring
• Bewertung, Beratung und Qualifizierung von lokalen Buchprüfern
• Aufbau und Weiterentwicklung lokaler Buchprüfernetzwerke, Identifizierung und Qualitätsentwicklung lokaler Berater
• Entwicklung von organisations- und projektangepassten Steuerungs- und Kontrollinstrumenten
• Mitwirkung bei der Behandlung von Verdachtsfällen auf Missbrauch, Mittelveruntreuung und Vertrauenskrisen
• Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung des Projektcontrollings bei Misereor, Entwicklung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Bezug zum Aufgabengebiet
• Fundierte berufliche Erfahrungen im Bereich Wirtschaftsprüfung und im Umgang mit öffentlichen Geldern
• Erfahrungen in der Entwicklungszusammenarbeit und interkultureller Kommunikation, idealerweise im globalen Süden
• Fähigkeiten in der Vermittlung von komplexen und konfliktiven Inhalten
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch sowie einer weiteren Fremdsprache (Französisch, Spanisch oder Portugiesisch)
• Bereitschaft zu Beratungsreisen in den globalen Süden, Tropentauglichkeit
Was wir Ihnen bieten:
• Eine verantwortliche Tätigkeit in einem kulturell herausfordernden Kontext
• Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Optionen nach Absprache
• Gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerber-Portal