Schulpsychologe (m/w/d)

Sie sind motiviert, selbstständig und verantwortungsbewusst? Fundierte Kenntnisse im Bereich der Schulpsychologie, Organisationsvermögen sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken sind Ihr Markenzeichen? Sie identifizieren Sie sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Dazu möchten Sie aktiv an der Gestaltung einer guten Schulkultur an den Schulen in Trägerschaft des Bistums Essen mitwirken? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wo Sie arbeiten
An den Schulen in Trägerschaft des Bistums Essen: Nikolaus-Groß Weiterbildungskolleg, Gymnasium Am Stoppenberg, Sekundarschule Am Stoppenberg, Mariengymnasium Essen-Werden, angebunden an das Ressort Kulturentwicklung - Bereich Schule und Hochschule

Ihre neuen Aufgaben
• Beratung von Lehrkräften und der Schulleitung sowie Beratung von Erziehungs-berechtigten und Einzelfallberatungen für Schülerinnen und Schülern bzw. Studierenden
• Herstellen von Kontakten zu außerschulischen Beratungsstellen
• Begleitung von Familien im Übergang zur Wahrnehmung von externen Beratungen bzw. Therapieplätzen
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit Schulsozialarbeit und Schulseelsorge
• Mitarbeit im Kriseninterventionsstab der Schule
• Planung und Durchführung von Fortbildungen für das Kollegium sowie von Workshop-Angeboten für Schülerinnen und Schüler bzw. Studierende
• Durchführung von Testungen zur schulischen Eignung (Einzeltests)

Das bringen Sie mit
• Abgeschlossenes Master-Studium der Psychologie
• Erfahrungen in der Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien möglichst auch im schulischen Kontext
• Kenntnisse bzw. Fort-/Weiterbildung in mehreren der folgenden Bereiche: Diagnostik, Gewaltprävention, Anti-Mobbing-Programme, Umgang mit Prüfungsängsten, Lernorganisation, Umgang mit Prokrastination, Organisationspsychologie, Supervision
• möglichst Erfahrung im Bereich Fortbildungen
• gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Fähigkeit zu systemischer Analyse und Vorgehensweise
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung entsprechend der schulischen Bedürfnisse und Mobilität wegen des Arbeitseinsatzes an verschiedenen Schulen in Essen

Unser Angebot
• Spannende und vielseitige Aufgaben in engagierten Teams verschiedener Schulen in Essen
• Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vergütung und soziale Leistungen nach TV-L
• Tariflich geregelter Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung

Weitere Informationen
• Anstellungsbeginn: ab sofort
• Anstellungsdauer: unbefristet
• Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Std./Wo.)

Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.08.2024 über:
                                              www.kirche-kann-karriere.de
Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Katharina Olgun (Tel. 0201 . 2204 - 425), bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Christoph Riese (Tel. 0201 2204-473) gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.