Theologe (m/w/d)

Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 13 KAVO.
Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Der Bereich Pastorales Personal ist zuständig für den Einsatz, die Begleitung und die Aus- und Fortbildung von Seelsorgerinnen und Seelsorgern aller Berufsgruppen.

Ihre Aufgaben:
- Erstellen und Weiterentwickeln von Konzepten zum Einsatz der Pastoralen Laienberufe unter Berücksichtigung der Veränderungen in den Pastoralen Räumen und den theologischen Aufgabenschwerpunkten
- Entwickeln und Ausbauen der klassischen Pastoralen Laienberufe (Gemeindereferent/innen und Pastoralreferent/innen) im Erzbistum Paderborn durch die Konzeptualisierung und Einführung von multiprofessioneller Teams sowie Entwickeln von
Stellenprofilen und Stellenbeschreibungen auf der Grundlage theologisch-pastoraler Bedarfe und Zielsetzungen im und für den pastoralen Raum
- Ermitteln des kurz-, mittel- und langfristigen Personalbedarfs durch Analyse der Mitarbeitendenstruktur, Altersaufbau und der Fluktuation
- Mitwirken bei der Einsatzplanung des Pastoralen Personals sowie Führen von Einsatz-, Umsetzungs- und Bewerbungsgesprächen
- Beraten und Begleiten der Pastoralen Laienberufe im aktiven Dienst

Ihr Profil:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister/ Diplom) der katholischen Theologie oder Pädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit klarem theologischem Schwerpunkt
- Sie bringen darüber hinaus Zusatzqualifikationen in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsberatung, Supervision, Psychologie etc. mit
- Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen in der pastoralen Arbeit sammeln und sind vertraut mit den Berufsgruppen des Pastoralen Personals
- Ihre selbständige und innovative Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperationsvermögen
- Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Erzbistums Paderborn und zu flexiblen Arbeitszeiten mit
- Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ein Tarifgehalt mit stufenweisen Gehaltserhöhungen
- Zuschläge für die Arbeit an Samstagen, Sonntagen sowie an Feier- und Vorfesttagen
- Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
- Ein vergünstigtes Jobticket (bis zu 30% Rabatt) für Bus und Bahn
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
- Und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.11.2024.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Elisa Feldmann unter der Telefonnummer 05251-125 1512 gerne zur Verfügung.

Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 3
33098 Paderborn