Verwaltungskraft (w/m/d) für das Sekretariat CampusSegen

Sie verfügen über eine selbständige, zuverlässige und innovative Arbeitsweise? Dabei prägt Sie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Fle-xibilität sowie Verantwortungbewusstsein? Ein souveränes und kundenoriertiertes Auftreten sowie Ihr Organisationstalent zeichnet Sie aus? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen der christlichen Glaubenslehre? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ressort Kirchenen

Wo Sie arbeiten
Ressort Kirchenentwicklung – Bereich Pastoralentwicklung – Abteilung Kinder, Jugend, Junge Erwachsene, CampusSegen Bochum

Ihre neuen Aufgaben
• Erledigung der Büroadministration (Posteingang und –ausgang, Annahme von Telefonaten, Auskunftserteilung, Aktenführung, Dokumentation, Archivierung, Verviel-fältigung von Unterlagen, Besorgung und Verwaltung von Büromaterial, etc.)
• Betreuung des Lernraums am Standort Bochum
• Eigenverantwortliche Tätigkeiten im Verwaltungs- und Rechnungswesen
• Erledigung der schriftlichen Korrespondenz nach Vorgaben oder Anlehnung an ähnlichen Vorgängen
• Unterstützung und Entllastung des Vorgesetzten und Referent*innen in organisatorischen Belangen des Tagesgeschäfts

Das bringen Sie mit
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. vergleichbarer Abschluss
• Gute EDV Kenntnisse (MS–Office, Lexware, Adobe, Mach, Datev)
• Erfahrung im zeitgemäßen Management von Sekretariaten
• Vorausschauende und strukturelle Arbeitsweise
• Bereitschaft zur stellenbezogenen Fortbildung

Unser Angebot
• Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie
• Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergeleichbar TVöD/VkA
• Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage
• Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing
• Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching
• Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %

Weitere Informationen
• Anstellungsbeginn: 1. Oktober 2024
• Anstellungsdauer: unbefristet
• Beschäftigungsumfang: Teilzeit (19,5 Std./Wo.)
• Eingruppierung: je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 6 KAVO NW
Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19. September 2024 über:
                                                 www.kirche-kann-karriere.de
Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Stefan Wiesel (Tel. 0151 / 16143091), bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Patricia Kaminski (Tel. 0201 . 2204 - 373) gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.