Volljurist (w/m/d)

Wo Sie arbeiten

Stabsbereich Recht

Ihre neuen Aufgaben

• Bearbeitung grundsätzlicher rechtlicher Fragestellungen der Bereiche Intervention, Prävention und Aufarbeitung sexuellen Missbrauchs

• Beratung und Schulung von Leitungskräften insbesondere zu den Themen der Intervention und Prävention

• Eigenständige Bearbeitung der Rechtsbereiche Arbeitsrecht/Sozialrecht, Strafrecht und allgemeines Zivilrecht

• Begleitung und ggf. Controlling von gerichtlichen Verfahren

Das bringen Sie mit

• Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Rechtsanwaltskanzlei oder einer vergleichbaren Tätigkeit

• Analytisches Denkvermögen sowie eine aufgeschlossene, kommunikative und pragmatische Persönlichkeit

• Fähigkeit in der Moderation und Präsentation

• Freude an der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen

• Bereitschaft zur stellenbezogenen Fortbildung und zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten

Unser Angebot

• Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie

• Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergeleichbar TVöD/VkA

• Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage

• Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing

• Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge

• Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching

• Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %

Weitere Informationen

• Anstellungsbeginn: möglichst ab 1. Februar 2025, bei längerer Gebundenheit nach Vereinbarung

• Anstellungsdauer: unbefristet

• Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Std./Wo.)

• Eingruppierung: je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 14 KAVO NW