„Im ersten Jahr Belschazzars, des Königs von Babel, hatte Daniel einen Traum; auf seinem Lager hatte er eine Vision“ (Daniel 7,1).

Wie kann eine Führungskraft dann, wenn sie selbst von Rassismus betroffen ist, Stärke erfahren? Wie kann sie diejenigen stützen und schützen, für die sie Personalverantwortung trägt, wenn sie diese Erfahrung machen?