Wie kann eine Führungskraft dann, wenn sie selbst von Rassismus betroffen ist, Stärke erfahren? Wie kann sie diejenigen stützen und schützen, für die sie Personalverantwortung trägt, wenn sie diese Erfahrung machen?

Lachen und Weinen sind zutiefst menschliche Gefühlsäußerungen. So verwundert es nicht, dass sie auch im Märchen bedeutsam sind.