Dozent (w/m/d) für Tagungen und Seminare mit Mitarbeitervertretungen
Das Bistum Essen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Dozent*in (w/m/d) für Tagungen und Seminare mit Mitarbeitervertretungen mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.
Wo Sie arbeiten
Ressort Kulturentwicklung – DIE WOLFSBURG Katholische Akademie
Die Wolfsburg ist Ort des engagierten Dialogs zu gesellschaftlichen, politischen und theologischen Fragen mit Menschen unterschiedlichster Zielgruppen.
Ihre neuen Aufgaben
• Planung, Durchführung und Evaluation von Veranstaltungen in unterschiedlichen Formaten zu Thmen der Mitarbeitervertretungen un-terschiedlichster Handlungsfelder im Bistum Essen (Krankenhäuser, Altenhilfeeinrichtugen, Schulen, Pfarreien…)
• Inhaltliche Konzeption sowie Durchführung und Moderation von Fortbildungen und Tagungen
• Koordination der Fortbildungsarbeit innerhalb der Akademie
• Kontaktpflege zu unterschiedlichen Kooperationspartnern
• Erstellen von Fortbildungsprogrammen
• Auseinandersetzung mit arbeitsrechtlichen Fragen
Das bringen Sie mit
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Gesellschafts-, Geistes- oder Rechtswissenschaft
• Erfahrungen im Bereich der Fort- und Weiterbildung sowie der Erwachsenenbildung
• Kompetenz zur Initiierung und Fortsetzung innovativer Prozesse
• Sicheres Auftreten und Kompetenz in der Moderation von Seminaren
• Ausgeprägte kommunikative und ogranisatorische Fähigkeiten
Unser Angebot
• Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie
• Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergeleichbar TVöD/VkA
• Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage
• Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing
• Kostenlose Parkplatznutzung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
• Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching
• Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %
Weitere Informationen
• Anstellungsbeginn: ab sofort
• Anstellungsdauer: unbefristet
• Beschäftigungsumfang: Teilzeit (19,5 Std./Wo.)
• Eingruppierung: je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 13 KAVO NW
Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.08.2024 über:
www.kirche-kann-karriere.de
Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Dr. Judith Wolf (Tel. 0208 . 99919 – 200), bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Susanne Grube (Tel. 0201 . 2204 - 587) gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.